Het UWV-verzekeringsbericht download je gratis via Mijn UWV. Vraagt je adviseur of geldverstrekker erom? Dan heb je een document nodig dat laat zien hoe je arbeidsverleden en inkomen zich de afgelopen jaren hebben ontwikkeld. Hieronder staat precies hoe, met schermafbeeldingen per stap.
Het verzekeringsbericht is een gewaarmerkt overzicht van je arbeidsverleden en loongegevens, opgesteld door het UWV. Erin staat bij welke werkgevers je hebt gewerkt, in welke periodes en wat je daar hebt verdiend.
De gegevens komen niet van jou of je werkgever, maar rechtstreeks van het UWV. Daar zit precies de waarde voor een hypotheekaanvraag in.
Indien je in loondienst bent, lever je bij een hypotheekaanvraag normaal gesproken een werkgeversverklaring aan, samen met een recente salarisstrook. Bij een hypotheekaanvraag lever je normaal gesproken een werkgeversverklaring aan, samen met een recente salarisstrook. Dat werkt prima, maar er zit een praktisch probleem aan vast.
Een werkgeversverklaring wordt ingevuld door iemand bij je werkgever. Alles moet exact kloppen: de bedragen, de datums, de handtekening en de functieomschrijving. Als er iets afwijkt, wordt het document afgekeurd en naar je werkgever teruggezonden. Dat kost dagen, soms weken, en bij een aankoop met een deadline is dat precies de tijd die je niet hebt.
| UWV verzekeringsbericht | Werkgeversverklaring | |
|---|---|---|
| Wie regelt het | Je zelf, via Mijn UWV | Je werkgever |
| Hoe komt het tot stand | Automatisch uit de polisadministratie van het UWV | Met de hand ingevuld en ondertekend |
| Kans op een invulfout | Nul | Reëel, en een fout betekent afkeuren |
| Hoe lang duurt het | Direct, je downloadt het zelf | Afhankelijk van je werkgever, en bij een correctie opnieuw |
| Wat het laat zien | Arbeidsverleden en loongegevens over meerdere jaren | Huidig dienstverband, inkomen en de intentie van je werkgever |
| Wat het niet laat zien | Wat je werkgever met je van plan is | Wat je de afgelopen jaren hebt verdiend |
| Kosten | Gratis | Gratis |
Het verzekeringsbericht heeft dat probleem niet. Er wordt niets met de hand ingevuld en niemand hoeft iets te ondertekenen. Het document komt uit de brondata van het UWV, dus de kans op een invulfout is nul.
Daarom kijken adviseurs bij ons kantoor eerst naar het verzekeringsbericht. Laat dat een inkomen zien dat gelijk is aan of hoger is dan wat op de werkgeversverklaring zou staan, dan kan de aanvraag verder en heb je die werkgeversverklaring niet meer nodig. Minder papierwerk voor jou, minder kans op vertraging en een aanvraag die in één keer goed de deur uitgaat.
Twijfel je of dit in jouw situatie kan? Leg het even voor aan je adviseur voordat je je werkgever lastigvalt met een verklaring.
Je hebt hiervoor je DigiD nodig.
Open uwv.nl en klik rechtsboven op Inloggen.
Je komt op een pagina met drie opties. Klik in het blok Inloggen met DigiD op de knop Inloggen en log in zoals je gewend bent.
Regel je dit voor iemand anders, dan gebruik je de optie Inloggen als gemachtigde. Ben je EU-burger zonder DigiD, dan kun je terecht bij European Login.
Je bent nu ingelogd en ziet je persoonlijke omgeving. Klik in het menu aan de linkerkant op Persoonlijke gegevens.
Je ziet nu een aantal blokken naast elkaar. Klik in het blok Arbeidsverleden op Bekijken.
Let op dat je niet in het blok Loongegevens terechtkomt. Die twee lijken op elkaar, maar alleen via het arbeidsverleden kom je aan het verzekeringsbericht.
Rechts op de pagina staat het blok Verzekeringsbericht. Daar geef je aan welke gegevens in het document worden opgenomen.
De pdf wordt direct gedownload. Dat bestand stuur je door naar je adviseur.
Je BSN is een gevoelig gegeven en staat standaard aangevinkt. Voor de beoordeling van je arbeidsverleden en inkomen is het niet nodig, dus je deelt er onnodig persoonsgegevens mee.
Zet het uit en het document blijft gewoon geldig. De gegevens die er wel toe doen, je arbeidsverleden en je loongegevens, staan er onverkort in.
Stel, je bod is geaccepteerd en de geldverstrekker vraagt binnen twee weken om je inkomensstukken. Je werkgever is op vakantie of de salarisadministratie is uitbesteed. Dan begin je met het verzekeringsbericht, want dat heb je binnen 5 minuten al in handen. Pas daarna kijken we of de werkgeversverklaring nog nodig is.
Het verzekeringsbericht is een van de documenten die bij een hypotheekaanvraag worden aangeleverd. Welke stukken je verder nodig hebt, hangt af van je situatie: loondienst, tijdelijk contract, ondernemer of een combinatie daarvan. Onze adviseurs zetten dat voor je op een rij, zodat je niet meer aanlevert dan nodig en niet minder dan gevraagd.
Dat je daarbij in goede handen bent, zie je terug in de beoordelingen: een 9,8 op Google met meer dan 750 reviews. Loop je vast in de papierwinkel? Plan een gesprek, volg ons via @dekredieter, kijk op www.kredieter.nl of bel 020-5753320.
Je vindt het onder Persoonlijke gegevens, in het blok Arbeidsverleden, en niet onder Mijn documenten of in je berichten. Dat is de plek waar veel mensen misgrijpen. Het document staat er niet kant-en-klaar, maar wordt aangemaakt zodra je op downloaden klikt. Daarom is je exemplaar altijd actueel.
Zonder DigiD kom je niet in Mijn UWV en kun je het document dus niet zelf ophalen. Je vraagt DigiD aan via digid.nl en houdt rekening met enkele werkdagen voor de activeringscode per post. Ben je EU-burger, dan kun je inloggen via European Login. Kan iemand anders het voor je regelen? Dan kan dat met een machtiging.
Geef een correctie door via de knop Doorgeven correctieverzoek in Mijn UWV. Daarmee lever je de juiste gegevens aan bij het UWV, bijvoorbeeld wanneer een dienstverband ontbreekt of het loonbedrag verkeerd is. Meld het meteen ook bij je adviseur, want zo’n correctie kost tijd en dat raakt de planning van je aanvraag direct.
Geldverstrekkers vragen doorgaans om een recent exemplaar, maar hoe recent precies verschilt per geldverstrekker. Omdat je het document zelf downloadt en het op dat moment wordt aangemaakt, is een nieuw exemplaar zo geregeld. Loopt je aanvraag uit, vraag dan bij je adviseur na of je opnieuw moet downloaden voordat je aanlevert.